Este artículo forma parte de nuestra guía completa sobre ropa laboral con logo.
Pedir ropa laboral al por mayor tiene dos vías. La ropa de stock estampada se puede pedir en cantidades bajas y es rápida. La ropa laboral totalmente a medida empieza alrededor de las 500 unidades, porque conlleva trabajo de desarrollo. Una vez hecho ese trabajo, puedes volver a pedir desde unas 100 unidades. El precio lo determinan la tela, la prenda, la técnica de decoración, el número de posiciones y el volumen.
La mayoría de las empresas pregunta primero por el precio unitario. Esa es la pregunta equivocada. La pregunta correcta es: ¿con qué frecuencia voy a pedir esto? La ropa laboral se desgasta, los empleados llegan y se van, las tallas se agotan. Quien solo cuenta con el primer pedido paga la factura dos años después.
Contenido de este artículo
Dos vías, dos cantidades
Solo hay dos formas de conseguir ropa laboral con tu marca. Se diferencian en las cantidades, en la rapidez y en lo que obtienes al final.
Stock estampado
Eliges prendas ya existentes de una gama disponible y les aplicas tu marca. Cantidades bajas, entrega rápida, poco riesgo. Esta es la vía para empresas más pequeñas, para una primera prueba, para un presupuesto limitado o para un uso sencillo: un equipo de tienda que necesita polos, un servicio técnico que quiere softshells.
Totalmente a medida
Colores propios, corte propio, construcción propia, tela propia. Esta es la vía para empresas más grandes con una visión a largo plazo. Construyes un uniforme que dura años, que nadie más tiene y que puedes volver a pedir de forma fiable. Empieza alrededor de 500 unidades, porque conlleva trabajo de desarrollo: elección de tela, patrón, muestras, aprobación.
El detalle crucial está en esa segunda cifra. Las 500 unidades son un umbral puntual, no recurrente. Una vez terminado el desarrollo, repites desde unas 100 unidades. Volver a pedir es, por tanto, mucho más fácil que tu primer pedido. Por eso vale la pena hacer bien ese primer paso.

En un pedido al por mayor no pides una sola prenda, sino un reparto de tallas. Ese reparto determina si tu equipo seguirá completo dentro de seis meses.
Qué determina realmente el precio
No existe un precio para "la ropa laboral". Existe un precio para tu combinación de decisiones. Estos son los factores con más peso, aproximadamente en orden de impacto.
| Factor de precio | Qué le hace al precio | En qué fijarte |
|---|---|---|
| Stock o totalmente a medida | El mayor factor individual en el precio final | Lo a medida cuesta más por adelantado, pero ofrece un uniforme único y repetible |
| La prenda | Un polo, un softshell y una chaqueta acolchada están en categorías de precio totalmente distintas | Define primero la gama, luego el presupuesto |
| Tela y calidad | Una tela pesada y duradera cuesta más por unidad | Este no es el sitio para ahorrar en ropa laboral. Se lava a menudo y en caliente |
| Técnica de decoración | El bordado y la serigrafía tienen cada uno sus propios costes de preparación y economías de escala | El bordado sobrevive al lavado. Los transfers baratos no |
| Número de posiciones de marca | Pecho más manga más espalda es tres veces más trabajo | Cada posición extra es un paso extra, por tanto un coste extra |
| Cantidad | Volúmenes más altos reducen el precio unitario, también en la decoración | Los costes de preparación se reparten entre más unidades |
| Complejidad del logo | Más colores o más puntadas cuestan más | Una versión simplificada del logo para la ropa suele ahorrar dinero |
| Embalaje y reparto | Embalar por persona cuesta más que a granel por talla | Relevante en cuanto repartes entre varias sedes |
¿Quieres saber exactamente qué decoración tiene qué precio y qué vida útil? Lee nuestra comparativa bordado versus estampado en ropa laboral. ¿Buscas ayuda para elegir la gama en sí? Empieza por la guía de compra de ropa laboral.
Por qué el volumen reduce el precio unitario
La lógica es sencilla. Una gran parte del coste es coste de preparación, y este es en gran medida fijo. Un archivo de bordado se crea una sola vez. Un marco de serigrafía se prepara una sola vez. Un patrón se desarrolla una sola vez.
- Repartir los costes de preparación. Con 50 unidades, cada prenda carga con una gran parte de la preparación. Con 500 unidades, esa parte es pequeña.
- Compra de tela. Volúmenes mayores significan mejor compra de tela y menos desperdicio.
- Planificación de producción. Una tirada grande es más eficiente que diez pequeñas.
- Repetibilidad. Una vez fijado el diseño, el siguiente pedido resulta más barato de producir.
Eso no significa que debas sobrepedir. Demasiado stock que nadie usa también es dinero desperdiciado. El arte está en dimensionar bien el primer pedido y luego volver a pedir de forma estructurada.
Plazos de entrega por vía
El plazo de entrega sigue la vía que elijas. No hay una aceleración mágica.
| Vía | Qué debe ocurrir | Plazo típico |
|---|---|---|
| Stock estampado | La prenda ya existe, solo falta añadir la decoración | Corto. La prenda no necesita fabricarse |
| Nuevo pedido sobre un diseño existente | Todo está definido, solo quedan producción y decoración | Predecible. Es el pedido más sencillo que harás |
| Totalmente a medida, primer pedido | Elección de tela, patrón, muestras, aprobación, producción | El más largo. Cuenta con ello en tu planificación |
Planifica hacia atrás desde tu fecha límite. Si quieres llegar a una nueva temporada, abrir una nueva sede o lanzar un cambio de marca, empieza la vía a medida con suficiente antelación. La fase de muestras es la fase en la que todavía puedes ajustar, así que no conviene comprimirla.
La ropa laboral es un proceso recurrente
Aquí es donde la mayoría de las empresas se equivocan. Tratan la ropa laboral como un proyecto con fecha de finalización. No lo es. Es un proceso operativo que sigue funcionando mientras exista tu empresa.

Volver a pedir es la norma, no la excepción. Sin visibilidad sobre el stock en vivo y las tallas, te atascas con la primera incorporación nueva.
Cuatro cosas hacen que sigas pidiendo, y todas ocurren.
- Nuevas incorporaciones. Alguien empieza el lunes y necesita un uniforme el martes. Si solo entonces piensas en tallas y plazos, ya es tarde.
- Bajas. La ropa no siempre se devuelve, y cuando se devuelve, normalmente no es reutilizable.
- Tallas agotadas. Siempre hay una talla que se agota primero. Suele ser exactamente la que necesitas.
- Desgaste. La ropa laboral se usa cinco días a la semana y se lava a menudo. Se estropea. Es normal.
Por eso conviene definir de antemano: visibilidad en vivo del stock, cantidades mínimas de reposición, disponibilidad por talla, plazos de entrega para pedidos recurrentes y reproducibilidad de tela y prenda. Este último punto importa más de lo que parece. Si tu nuevo pedido llega en un tono de azul distinto al primero, tu equipo no se verá uniforme.
Lo barato sale caro
La objeción que más escuchamos: "de todas formas se va a ensuciar, así que compramos ropa barata sin más".
Ese razonamiento no se sostiene. Tus empleados llevan esto cada día mientras representan a tu empresa. Clientes, visitantes, socios y compañeros lo ven. La ropa descuidada, barata o inconsistente repercute en tu empresa. Y la ropa barata no sale más económica, porque la sustituyes el doble de veces.
Invertir en la imagen de tu equipo obra maravillas. Para la imagen profesional, para la confianza del empleado, para la confianza del cliente, para la coherencia y para el orgullo de equipo. No hace falta que sea lujosa. Solo que nunca parezca desechable.

La durabilidad en la ropa laboral no va de etiquetas. Va de ropa que sobrevive al trabajo y de un equipo que nunca parece desechable.
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Toda la oferta de ropa laboral de marca está en la página de producto, desde polos hasta softshells y chaquetas de trabajo. ¿Quieres ver primero cómo queda tu logo sobre la tela antes de fijar cantidades? Usa el generador gratuito de mockups de polos.
Ten en cuenta: Sunday suministra ropa laboral de marca no certificada. Donde aplican normas de seguridad estrictas, como alta visibilidad y EN ISO 20471, usa ropa de seguridad certificada. Es un campo aparte, con sus propios compradores y especificaciones.
¿Prefieres un armario de marca voluntario en lugar de un uniforme funcional? Echa un vistazo a la ropa corporativa de marca. Es un producto distinto, con otra lógica y otras cantidades.
Sobre este artículo
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