Por qué las iniciativas Fit-at-work
Las campañas Fit at Work son una forma increíble de animar a los empleados a hacer ejercicio, participar en actividad física, estar más activos, saludables y positivos, mejorando así la productividad general al tiempo que se apoya su salud mental a través del fitness en el trabajo. Ya sea caminando, pedaleando, en competiciones de carrera o torneos de pádel, estas iniciativas fomentan el espíritu de equipo, mejoran el bienestar general y se alinean perfectamente con el creciente enfoque en el bienestar del empleado. Pero, ¿cómo puedes garantizar el máximo compromiso, entusiasmo y engagement del empleado para tu campaña Fit at Work? Aquí tienes tres tácticas probadas, con consejos prácticos, para llevar tu campaña al siguiente nivel.
1. Ofrece ropa deportiva chula con la marca de la empresa como incentivo
Nada motiva más a la gente que una recompensa tangible y de alta calidad. Al ofrecer ropa deportiva de marca o merchandising a los empleados que se unan a tus iniciativas Fit at Work, no solo fomentas la participación, sino que también promueves un sentido de orgullo y pertenencia. Una elegante camiseta deportiva, una botella de agua de marca o incluso unos calcetines de tenis personalizados pueden marcar una gran diferencia a la hora de impulsar el engagement.
Por qué funciona: El merchandising crea un sentido de exclusividad y emoción. Los empleados se sienten reconocidos y valorados, y los estudios muestran que ofrecer recompensas de marca puede duplicar o incluso triplicar las tasas de participación. Anuncia el sorteo internamente: “Todos los que se apunten al evento recibirán esta camiseta de edición limitada”, y observa cómo las cifras se disparan.
Consejo Profesional: Trabaja con un partner de merchandising como Sunday para asegurarte de que el diseño no solo sea chulo y esté a la moda, sino que también se alinee con el branding de tu empresa. Cuanto mejor sea el diseño, más querrán los empleados participar y lucirlo con orgullo.
2. Comparte contenido internamente para generar impulso
Cuanto más visible sea la campaña, más probable será que los empleados se unan. Compartir fotos, vídeos y novedades en los canales internos de la empresa es una forma segura de crear expectación e inspirar a otros a participar. Ya sean instantáneas de empleados mostrando su forma física en una carrera grupal o selfies de colegas con ropa deportiva de marca, estas imágenes despiertan entusiasmo y amplifican la sensación de comunidad.
Cómo hacerlo: Usa todos los canales a tu disposición: intranet, Slack, Microsoft Teams, redes sociales e incluso el newsletter de la empresa. Anima a los empleados a publicar sus propias actualizaciones y no olvides destacarlas públicamente. Ver a sus colegas participar motivará a otros a unirse.
Consejo Profesional: Crea un hashtag de campaña para que los empleados lo usen cuando publiquen en redes sociales. Esto no solo facilita el seguimiento del engagement, sino que también crea una historia de marca cohesionada que incluso puede mostrarse externamente.
3. Organiza eventos de kickoff y celebración
Haz que tu campaña Fit at Work se sienta como un verdadero evento con reuniones de empresa organizadas para marcar el inicio y el fin de la iniciativa. Un evento de kickoff puede incluir un ejercicio grupal divertido como yoga, un ponente motivacional o incluso un desayuno saludable para energizar a los participantes. Para la celebración de cierre, destaca a los participantes con premios, agradéceles su implicación y reparte recompensas divertidas como merchandising adicional o trofeos para equipos.
Por qué es importante: Estos eventos crean una sensación de emoción y comunidad. Los empleados se sienten apoyados y valorados cuando la empresa invierte en convertir la campaña en una experiencia más que en una simple actividad. Además, es una excelente oportunidad para entregar merchandising y reforzar el branding.
Consejo Profesional: Captura fotos y vídeos en ambos eventos y úsalos en futuras campañas. Destaca historias y logros individuales para inspirar a aún más empleados a unirse a la próxima iniciativa.
Impulsar el engagement en tu campaña Fit at Work no tiene por qué ser complicado. Al ofrecer merchandising de marca atractivo, amplificar la campaña a través de canales internos y organizar eventos de kickoff y celebración, no solo fomentarás la participación, sino que también crearás un impacto duradero en el bienestar de tus empleados y el espíritu de equipo. ¿Quieres hacer tu campaña inolvidable? Asóciate con Sunday para diseñar merchandising de marca que sea de alta calidad, esté a la moda y perfectamente alineado con los valores de tu empresa. ¡Hagamos que tu próxima iniciativa Fit at Work sea la más exitosa hasta la fecha!
