En Suisse, il est possible d'offrir des cadeaux en nature à ses employés sans cotisations AVS ni mention sur le certificat de salaire, jusqu'à une certaine limite. Cette limite a été relevée et redéfinie au 1er janvier 2026. Cet article explique la règle actuelle et propose 12 idées cadeaux.
La nouvelle limite : 600 francs par an
Depuis le 1er janvier 2026, les cadeaux en nature offerts à un ou une employée restent exonérés de cotisations AVS et ne doivent pas figurer sur le certificat de salaire jusqu'à une valeur totale de 600 francs par année civile. C'est un changement par rapport à la règle précédente :
- Jusqu'à fin 2025 : la limite était de 500 francs, mais par occasion (Noël, jubilé de service, mariage, naissance d'un enfant, etc.) — plusieurs occasions dans l'année pouvaient donc s'additionner.
- Depuis 2026 : la limite est de 600 francs, mais en tant que montant annuel cumulé par employé, toutes occasions confondues — qui offre plusieurs cadeaux dans l'année doit suivre le total, pas chaque occasion isolément.
La base légale est le chiffre marginal 2157 de la Directive sur le salaire déterminant (DSD) de l'Office fédéral des assurances sociales, complétée par une règle identique dans la Directive concernant l'établissement du certificat de salaire de l'AFC et de la Conférence suisse des impôts (CSI) — les deux textes ont été harmonisés pour 2026.
L'argent liquide ne compte pas dans la limite
Cette règle s'applique exclusivement aux cadeaux en nature. L'argent liquide ou les bons d'achat convertibles en espèces (y compris les lingots d'or ou d'argent) en sont exclus et restent toujours entièrement soumis à l'AVS et à l'impôt, quel que soit le montant.
Différences cantonales : à quoi faire attention ?
La limite de 600 francs elle-même est uniforme dans toute la Suisse via le certificat de salaire — elle s'applique indépendamment du canton, puisque tous les cantons utilisent le même certificat de salaire comme base de taxation. Ce qui varie en revanche selon le canton et la commune, c'est le taux d'imposition appliqué à un éventuel excédent imposable — nettement plus bas à Zoug ou Schwyz qu'à Genève ou Vaud, par exemple. Certains cantons (dont Bâle-Ville, Berne, Fribourg, Jura, Neuchâtel, Soleure, Vaud et Valais) exigent en plus que le certificat de salaire soit transmis directement à l'autorité cantonale — une différence de procédure, pas de fond.
12 idées cadeaux dans la limite
1. Hoodie – The Rex : la pièce phare
Un hoodie épais en coton biologique de 280 g/m² que les salariés portent vraiment.
- Matériau : 90 % coton biologique, 10 % polyester.
- Marquage : broderie, impression ou patchs.
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2. Chaussettes de sport : la valeur sûre
L'article le plus commandé chez Sunday, un petit cadeau inattendu qui fait toujours son effet.
- Matériau : 80 % coton, 17 % polyamide, 3 % élasthanne.
- Marquage : zones de logo tricotées.
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3. Sac à Dos RollTop : le sac du quotidien
Un sac à dos étanche avec compartiment pour ordinateur portable, qui devient vite le sac du quotidien.
- Matériau : PU recyclé certifié GRS, résistant à l'eau.
- Marquage : impression ou broderie.
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4. Casque à réduction de bruit : le choix premium
Un cadeau haut de gamme qui reste très confortablement dans la généreuse limite de 600 francs.
- Matériau : ABS recyclé, ANC + ENC, pliable.
- Marquage : impression numérique ou doming.
- Commande : MOQ 50 · à partir de CHF 24.46/unité.
5. Bodywarmer – The Logan : la couche technique
Une pièce technique adaptée aussi bien à un jubilé de service qu'à un événement d'équipe.
- Matériau : extérieur déperlant, rembourrage isolant.
- Marquage : broderie.
- Commande : MOQ 25 · à partir de CHF 37.66/unité.
6. Bouteille à thé en bambou : le choix naturel
Un extérieur en bambou sur un intérieur durable en acier inoxydable, une alternative chaleureuse à une gourde tout métal.
- Matériau : acier inoxydable, bambou.
- Marquage : gravure laser ou impression.
- Commande : MOQ 50 · à partir de CHF 18.70/unité.
Voir la Bouteille à Thé en Bambou →
7. Carnet A5 : papier certifié FSC
Un carnet A5 à couverture rigide avec fermeture élastique et signet, pratique et à l'origine matière traçable.
- Matériau : papier certifié FSC, couverture en PU.
- Marquage : gaufrage ou impression sur la couverture.
- Commande : MOQ 100 · à partir de CHF 4.58/unité.
8. Tote Bag Premium : le sac léger
Un tote bag en coton épais au toucher premium, assez quotidien pour être vraiment utilisé.
- Matériau : coton 270 g/m².
- Marquage : impression ou anses personnalisées.
- Commande : MOQ 100 · à partir de CHF 6.44/unité.
9. Écharpe tricotée : le petit plus douillet
Un article à forte valeur perçue, idéal pour un cadeau de fin d'année.
- Matériau : 80 % viscose, 20 % polyester.
- Marquage : étiquette tissée.
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10. Gourde en acier inoxydable recyclé : l'hydratation du quotidien
Isolation sous vide et acier inoxydable recyclé, un cadeau utilisé et vu au quotidien.
- Matériau : acier inoxydable recyclé.
- Marquage : gravure laser ou impression.
- Commande : MOQ 50 · à partir de CHF 11.00/unité.
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11. Batterie externe magnétique sans fil : la tech du quotidien
Une batterie externe magnétique en plastique ABS recyclé, vraiment utile pour tous les déplacements professionnels.
- Matériau : plastique ABS recyclé.
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12. Casquette 6 Panneaux : l'accessoire du quotidien
Un accessoire abordable et bien visible, qui fonctionne toute l'année.
- Matériau : 100 % coton.
- Marquage : broderie.
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Et les cadeaux clients ?
Pour les cadeaux offerts à des clients ou partenaires commerciaux, il n'existe en Suisse aucun seuil fixe en francs comme pour les cadeaux au personnel. Le principe déterminant est celui du bien-fondé commercial ("geschäftsmässig begründet") : le cadeau doit servir à établir, entretenir ou améliorer des relations d'affaires, et rester proportionné à l'activité de l'entreprise. Du côté de la TVA, une limite distincte de 500 francs par bénéficiaire et par année civile s'applique : en dessous, aucune taxation au titre de la consommation propre n'est due et la déduction de l'impôt préalable reste entièrement acquise. Les véritables articles publicitaires et échantillons destinés à générer du chiffre d'affaires sont totalement exclus de cette limite.
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Erreurs fréquentes
- Continuer à appliquer l'ancienne règle des 500 francs par occasion. Depuis 2026, c'est le montant annuel cumulé, toutes occasions confondues, qui compte.
- Supposer des différences cantonales sur la limite elle-même. La limite de 600 francs est uniforme dans toute la Suisse ; seul le taux d'imposition appliqué à un éventuel excédent varie selon le canton et la commune.
- Comptabiliser un bon d'achat convertible en espèces comme cadeau en nature. Seuls les véritables cadeaux en nature entrent dans la limite ; l'argent liquide et les bons convertibles en espèces en sont toujours exclus.
Remarque : cet article propose une explication générale et ne remplace pas un conseil fiscal individualisé. Les règles peuvent évoluer, vérifiez l'application à votre situation avec votre fiduciaire.
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