Cet article fait partie de notre guide complet sur les vêtements de travail avec logo.
Commander des vêtements de travail en gros suit deux voies. Les vêtements de stock imprimés peuvent être commandés en petites quantités et vont vite. Les vêtements entièrement sur mesure démarrent autour de 500 pièces, car un travail de développement est nécessaire. Une fois ce travail terminé, vous pouvez recommander à partir d'environ 100 pièces. Le prix est déterminé par le tissu, le vêtement, la technique de décoration, le nombre de positions et le volume.
La plupart des entreprises demandent d'abord le prix unitaire. C'est la mauvaise première question. La bonne première question est : à quelle fréquence vais-je commander cela ? Les vêtements de travail s'usent, les employés arrivent et partent, les tailles s'épuisent. Qui ne raisonne qu'en fonction de la première commande paie la facture deux ans plus tard.
Au sommaire de cet article
Deux voies, deux quantités
Il n'existe que deux façons d'obtenir des vêtements de travail à votre marque. Elles diffèrent par les quantités, la rapidité et ce que vous obtenez au final.
Stock imprimé
Vous choisissez des vêtements existants dans une gamme existante et y apposez votre marque. Petites quantités, livraison rapide, faible risque. C'est la voie pour les petites entreprises, pour un premier test, pour un budget limité ou pour un usage simple : une équipe de vente qui a besoin de polos, un service technique qui veut des softshells.
Entièrement sur mesure
Vos propres couleurs, votre propre coupe, votre propre construction, votre propre tissu. C'est la voie pour les grandes entreprises avec une vision à long terme. Vous construisez une tenue qui dure des années, que personne d'autre n'a, et que vous pouvez recommander de façon fiable. Cela démarre autour de 500 pièces, car un travail de développement est nécessaire : choix du tissu, patron, échantillonnage, validation.
Le détail crucial se trouve dans ce deuxième chiffre. Les 500 pièces sont un seuil ponctuel, pas récurrent. Une fois le développement terminé, vous répétez à partir d'environ 100 pièces. Recommander est donc bien plus simple que votre première commande. C'est précisément pour cela que cette première étape mérite d'être bien menée.
Dans une commande en gros, vous ne commandez pas une seule pièce mais une répartition de tailles. Cette répartition détermine si votre équipe sera encore complète dans six mois.
Ce qui détermine vraiment le prix
Il n'existe pas de prix pour « les vêtements de travail ». Il existe un prix pour votre combinaison de choix. Voici les facteurs qui pèsent le plus, à peu près dans l'ordre d'impact.
| Facteur de prix | Effet sur le prix | À surveiller |
|---|---|---|
| Stock ou sur mesure | Le facteur le plus important dans le prix final | Le sur mesure coûte plus cher au départ, mais offre une tenue unique et reproductible |
| Le vêtement | Un polo, un softshell et une veste matelassée appartiennent à des catégories de prix totalement différentes | Déterminez d'abord la gamme, puis le budget |
| Tissu et qualité | Un tissu lourd et durable coûte plus cher à la pièce | Ce n'est pas l'endroit pour économiser sur les vêtements de travail. Ils sont lavés souvent et à chaud |
| Technique de décoration | La broderie et la sérigraphie ont chacune leurs propres coûts de mise en place et économies d'échelle | La broderie survit au lavage. Pas les transferts bon marché |
| Nombre de positions de marquage | Poitrine plus manche plus dos, c'est trois fois plus de travail | Chaque position supplémentaire est une étape en plus, donc un coût en plus |
| Quantité | Des volumes plus élevés font baisser le prix unitaire, y compris sur la décoration | Les coûts de mise en place sont répartis sur plus de pièces |
| Complexité du logo | Plus de couleurs ou plus de points coûtent plus cher | Une version simplifiée du logo pour le textile fait souvent économiser de l'argent |
| Emballage et répartition | Emballer par personne coûte plus cher qu'en vrac par taille | Pertinent dès que vous répartissez sur plusieurs sites |
Vous voulez savoir précisément quelle décoration a quel prix et quelle durée de vie ? Consultez notre comparatif broderie versus impression sur les vêtements de travail. Besoin d'aide pour choisir la gamme elle-même ? Commencez par le guide d'achat des vêtements de travail.
Pourquoi le volume fait baisser le prix unitaire
La logique est simple. Une grande partie du coût est un coût de mise en place, et celui-ci est en grande partie fixe. Un fichier de broderie se crée une seule fois. Un cadre de sérigraphie se prépare une seule fois. Un patron se développe une seule fois.
- Répartir les coûts de mise en place. À 50 pièces, chaque vêtement porte une grande part de la mise en place. À 500 pièces, cette part est faible.
- Achat de tissu. Des volumes plus importants permettent de meilleurs achats de tissu et moins de gaspillage.
- Planification de production. Une grande série est plus efficace que dix petites.
- Répétabilité. Une fois le design fixé, la commande suivante est moins coûteuse à lancer.
Cela ne veut pas dire qu'il faut surcommander. Trop de stock que personne ne porte, c'est aussi de l'argent jeté. L'art consiste à bien dimensionner la première commande, puis à recommander de façon structurée.
Délais par voie
Le délai dépend de la voie choisie. Il n'existe pas d'accélération magique.
| Voie | Ce qui doit se passer | Délai typique |
|---|---|---|
| Stock imprimé | Le vêtement existe déjà, seule la décoration doit être ajoutée | Court. Le vêtement n'a pas besoin d'être fabriqué |
| Recommande sur un design existant | Tout est connu, il ne reste qu'à produire et décorer | Prévisible. C'est la commande la plus simple que vous passerez |
| Entièrement sur mesure, première commande | Choix du tissu, patron, échantillonnage, validation, production | Le plus long. Prévoyez-le dans votre planning |
Planifiez à rebours à partir de votre échéance. Si vous voulez atteindre une nouvelle saison, ouvrir un nouveau site ou déployer un rebranding, démarrez la voie sur mesure bien à l'avance. La phase d'échantillonnage est celle où vous pouvez encore ajuster, donc mieux vaut ne pas la compresser.
Les vêtements de travail, un processus récurrent
C'est ici que la plupart des entreprises se trompent. Elles traitent les vêtements de travail comme un projet avec une date de fin. Ce n'en est pas un. C'est un processus opérationnel qui continue tant que votre entreprise existe.
Recommander est la norme, pas l'exception. Sans visibilité sur le stock en direct et les tailles, vous êtes bloqué dès la première nouvelle recrue.
Quatre choses vous poussent à continuer de commander, et elles se produisent toutes.
- Nouveaux employés. Quelqu'un commence lundi et a besoin d'une tenue mardi. Si vous ne réfléchissez aux tailles et aux délais qu'à ce moment-là, il est déjà trop tard.
- Départs. Les vêtements ne reviennent pas toujours, et quand ils reviennent, ils ne sont généralement pas réutilisables.
- Tailles épuisées. Il y a toujours une taille qui s'épuise en premier. C'est généralement exactement celle dont vous avez besoin.
- Usure. Les vêtements de travail sont portés cinq jours par semaine et lavés souvent. Ils s'abîment. C'est normal.
Ce qu'il faut donc définir en amont : visibilité en direct sur le stock, quantités minimales de recommande, disponibilité par taille, délais pour les commandes récurrentes, et reproductibilité du tissu et du vêtement. Ce dernier point compte plus qu'il n'y paraît. Si votre recommande revient dans une autre nuance de bleu que votre première commande, votre équipe n'aura pas l'air soignée.
Le bon marché coûte cher
L'objection que nous entendons le plus souvent : « de toute façon ça va se salir, alors on achète simplement des vêtements bon marché. »
Ce raisonnement ne tient pas. Vos employés portent cela chaque jour en représentant votre entreprise. Clients, visiteurs, partenaires et collègues le voient. Des vêtements négligés, bon marché ou incohérents rejaillissent sur votre entreprise. Et les vêtements bon marché ne sont pas moins chers, puisque vous les remplacez deux fois plus souvent.
Investir dans l'apparence de votre équipe fait des merveilles. Pour l'image professionnelle, pour la confiance des employés, pour la confiance des clients, pour la cohérence et pour la fierté de l'équipe. Cela n'a pas besoin d'être luxueux. Cela ne doit simplement jamais paraître jetable.
La durabilité des vêtements de travail n'est pas une question d'étiquettes. C'est une question de vêtements qui survivent au travail et d'une équipe qui n'a jamais l'air jetable.
Commander des vêtements de travail avec Sunday
Sunday est une infrastructure de merchandising, pas un fournisseur classique. Vous ouvrez une page produit et la plateforme utilise vos éléments de marque pour afficher immédiatement des directions de design avec des prix en direct. Vous voyez directement l'effet d'une quantité, d'une technique de décoration ou d'une position de logo supplémentaire sur votre prix unitaire. Pas de cycle de devis de deux semaines pour découvrir que votre budget ne tient pas.
L'ensemble de l'offre de vêtements de travail à votre marque se trouve sur la page produit, des polos aux softshells et vestes de travail. Vous voulez d'abord voir comment votre logo se pose sur le tissu avant de fixer les quantités ? Utilisez le générateur gratuit de mockup polo.
Attention : Sunday fournit des vêtements de travail à votre marque non certifiés. Là où des normes de sécurité strictes s'appliquent, comme la haute visibilité et la norme EN ISO 20471, utilisez des vêtements de sécurité certifiés. C'est un domaine à part, avec ses propres acheteurs et spécifications.
Vous préférez une garde-robe de marque volontaire plutôt qu'une tenue fonctionnelle ? Consultez notre contenu sur les vêtements d'entreprise. C'est un autre produit, avec une autre logique et d'autres quantités.
À propos de cet article
Voyez votre prix unitaire avant d'appeler
Choisissez votre vêtement, votre quantité et votre décoration. Sunday affiche des prix en direct, pour que vous sachiez exactement où vous en êtes.
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