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Qu'est-ce que Gradation ?

La gradation transforme un patron de base en gamme de tailles complète. Découvrez les règles de gradation, les paliers et l'impact sur le placement du marquage.

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Définition

La gradation transforme un patron validé en gamme de tailles complète, du XS au 4XL, en déplaçant des points précis du patron selon des valeurs mesurées. C'est grâce à elle qu'un hoodie en L reste le même hoodie qu'en S, et pas une copie étirée. Ratez-la et une seule personne portera la coupe que vous avez approuvée : celle qui a essayé l'échantillon.

Définition

La gradation part du patron de base coupé dans la taille d'échantillon, souvent un M ou une taille 40, puis l'agrandit et le réduit vers toutes les autres tailles. Elle s'appuie sur des règles de gradation : chaque point du patron reçoit un déplacement horizontal et vertical pour chaque saut de taille. Les points de poitrine bougent plus que les points d'encolure. La largeur croît plus vite que la longueur. La silhouette reste, seules les mesures changent.

Un exemple concret. Un sweat col rond est construit en taille M avec 108 cm de tour de poitrine. La règle de gradation ajoute 5 cm de poitrine, 2 cm de longueur de corps et 1 cm de longueur de manche par taille. Le L arrive à 113 cm, le XL à 118 cm. L'encolure, elle, ne gagne qu'environ 0,5 cm par taille, car une personne de deux tailles au-dessus n'a pas une tête deux fois plus grosse. Ce déplacement inégal fait tout le métier. Agrandir ce même patron de cinq pour cent dans un logiciel de design donnerait un 4XL dont le col glisse de l'épaule.

Comment fonctionne la gradation

Le modéliste place des points de gradation là où se joue le tombé : sommet d'épaule, cran d'emmanchure, couture de côté à la poitrine et à l'ourlet, encolure, tête de manche et poignet. Chaque point reçoit une valeur X et une valeur Y par saut de taille. Une fois ces valeurs appliquées, la pièce grandit de façon maîtrisée. Superposez toutes les tailles et vous obtenez un nid, cet éventail de contours qui montre d'un coup d'œil si la gradation tient debout. Des lignes qui se croisent ou s'entassent à l'emmanchure annoncent un problème de coupe déjà présent dans le carton de 300 sweats.

Les règles de gradation restent rarement constantes sur toute la gamme. La plupart des vêtements utilisent des ruptures de palier, si bien que l'écart change aux extrémités. Un tee-shirt gagnera 4 cm de poitrine par taille du S au L, puis 6 cm à partir du XL, parce que les corps plus grands varient davantage en tour qu'en hauteur. C'est aussi pourquoi les grandes tailles sont souvent redessinées plutôt que graduées. Poussez mécaniquement un patron 2XL de deux crans et le 4XL sort avec un corps long comme une robe et des manches qui n'atteignent pas le poignet. Les vêtements femme, homme et unisexe partent de bases distinctes pour la même raison : les écarts diffèrent là où les corps diffèrent.

En production, la gradation fixe les mesures nominales et la tolérance couvre le reste. Un cahier des charges classique autorise environ 1 cm d'écart sur la poitrine et la longueur : un tableau de tailles gradué est une cible, pas une promesse au millimètre. Le comportement de la matière traverse tout le processus. Un molleton de coton lourd rétrécit plus qu'un jersey léger, donc la gradation se calcule sur les mesures finies après lavage et le patron de coupe reçoit en plus une réserve de retrait. Une fois les tailles graduées, elles passent au placement de coupe, et le mélange de tailles dans ce placement décide de la quantité de tissu perdue.

La gradation dans les goodies de marque

  1. Un seul vêtement pour une équipe dispersée. Un hoodie d'entreprise commandé du XS au 4XL ne fonctionne que si la gradation tient aux extrémités. Bien faite, la personne en XS n'est pas prisonnière de l'emmanchure, celle en 4XL ne tire pas sur l'ourlet toute la journée, et les deux reconnaissent le même produit.
  2. Placement du marquage sur toute la gamme. Un logo posé à 7 cm sous le col paraît centré en M et perdu contre l'encolure en 3XL. La gradation impose un choix : placement fixe, ou règles par palier de tailles, avec une valeur du S au L et une autre à partir du XL. L'écran de sérigraphie reste le même, seul le point d'ancrage bouge.
  3. Courbe de tailles et réassort. Une gamme graduée est ce qui rend une courbe de tailles possible. Commandez selon les effectifs réels, chargez davantage les tailles centrales et gardez les extrêmes disponibles, pour ne pas proposer un XL à une nouvelle recrue en 3XL en lui disant que ça ira.

La gradation est la technique qui décline un patron de vêtement, à partir d'une seule taille d'échantillon, en une gamme de tailles complète, à l'aide d'écarts mesurés et non proportionnels appelés règles de gradation.

5 astuces pour améliorer votre stratégie de Gradation

AstuceÉtapes
Demandez le tableau de tailles avec les tolérancesLes mesures nominales seules ne disent pas tout. Exigez l'écart autorisé par point de mesure avant de valider une gamme.
Testez les extrêmes, pas le milieuCommandez des échantillons dans la plus petite et la plus grande taille prévues. Le M tombe toujours bien. C'est en 3XL que la gradation casse.
Définissez le marquage par palier de taillesUne valeur pour le S au L, une autre à partir du XL. Une mesure unique paraîtra fausse à un bout de la gamme.
Vérifiez si les grandes tailles sont graduées ou redessinéesAu-delà du 2XL, le patron doit être reconstruit sur une base dédiée. Posez la question. Un 4XL gradué mécaniquement tombe comme une tente.
Graduez sur les mesures après retraitFaites confirmer que le tableau donne les mesures après lavage. Sinon chaque pièce perd une taille au premier passage en machine.

Terminologie clé

Coupe unisexe - une coupe unique pensée pour convenir à des morphologies variées, généralement bâtie sur une base homme.
Coupe ajustée - une coupe plus près du corps, avec moins d'aisance à la poitrine et à la taille.
Coupe décontractée - une coupe plus ample, avec davantage d'aisance, qui tombe loin du corps.
GSM - grammes par mètre carré, le grammage d'un tissu, qui pilote son retrait et son tombé.
Règle de gradation - l'écart mesuré appliqué à un point du patron à chaque saut de taille.
Courbe de tailles - la répartition des tailles dans une commande, idéalement calée sur les personnes qui portent réellement l'article.

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre gradation et mise à l'échelle ?

La mise à l'échelle agrandit chaque partie du patron du même pourcentage. La gradation déplace chaque point de sa propre valeur mesurée, la poitrine gagnant plusieurs centimètres par taille quand l'encolure n'en gagne qu'un demi. Un patron simplement agrandi produit des tailles qui existent sur le papier et que personne ne peut porter.

De combien un vêtement grandit-il par taille ?

Pour un haut adulte, comptez environ 4 à 5 cm de tour de poitrine, 2 cm de longueur de corps et 1 à 1,5 cm de longueur de manche par saut de taille. Les écarts s'élargissent généralement en haut de gamme, les corps plus grands variant davantage en tour qu'en hauteur.

La gradation change-t-elle la taille du marquage sur un tee-shirt ?

En général non. Le même écran imprime le même visuel sur toutes les tailles, donc un logo est identique en S et en 3XL. Ce qui change, c'est sa position, et c'est pour cela qu'on la définit par palier de tailles plutôt que par une mesure unique valable pour toute la gamme.

Pourquoi le XS et le 3XL tombent-ils souvent moins bien que le M ?

Parce qu'ils sont les plus éloignés de la taille d'échantillon dans laquelle le patron a été construit : les petites erreurs de la règle de gradation s'additionnent à chaque cran. Les grandes tailles demandent en plus des proportions qu'une gradation linéaire ne sait pas produire, d'où l'intérêt de les redessiner.

Ai-je besoin de gradation si je commande des vêtements en stock ?

Non, les vêtements vierges arrivent déjà gradués par le fabricant. Le sujet reste utile pour vous en tant qu'acheteur, car il explique pourquoi le tableau de tailles d'une marque se comporte comme il le fait et pourquoi une même taille nominale tombe différemment chez deux fournisseurs.

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