Ga naar hoofdinhoud
Sunday
Terug naar blogCampaigns & Inspiration

Wellness-geschenken voor werknemers: echte voorbeelden van B2B-bedrijven

Voorbeelden van wellness-geschenken voor werknemers die werkten: echte B2B-campagnes, waaronder Zalando's multi-marathon sportcollectie en een loop die groeide van 10 naar meer dan 100 deelnemers. De mechaniek, de merch en het resultaat.

Niels VandecasteeleNiels Vandecasteele
5 min read
Wellness-geschenken voor werknemers: echte voorbeelden van B2B-bedrijven

De sterkste voorbeelden van wellness-geschenken voor werknemers delen een patroon: de merch ondersteunt een echte uitdaging of een echt evenement, geen willekeurig cadeau-moment. Zalando bouwde een complete sportcollectie rond ongeveer tien marathons per jaar, met shirts, bidons, handdoeken en jacks die werknemers konden aanvragen. Een ander bedrijf zag een loop van tien mijl groeien van zo'n tien deelnemers naar meer dan honderd zodra er bedrukte sportshirts werden geïntroduceerd. Het geschenk maakt de activiteit zichtbaar en geeft mensen een reden om mee te doen.

Dit is een showcase van hoe goed eruitziet, met de mechaniek uitgelegd zodat je die kunt overnemen. De rode draad in elk voorbeeld: wellness-merch werkt wanneer het een bestaande campagne afmaakt. Een shirt voor het marathonteam, een bidon voor de fitnessuitdaging, een handdoek voor de sportdag. Voor de bidon-kant, bekijk de bedrukte bidons en het bredere assortiment bedrukte sportkleding.

1. Zalando: een sportcollectie over ongeveer tien marathons

Zalando bouwde een complete sportcollectie rond ongeveer tien marathons over het jaar. Die omvatte hardloopshirts, bidons, handdoeken, hardloopjacks en andere sportproducten. Deelnemende werknemers konden de bijbehorende artikelen aanvragen, en Zalando sponsorde ook merch voor de marathonevenementen zelf. Het resultaat verbond het merk over vele momenten met een actieve levensstijl, niet met één geïsoleerde activatie.

Wat het tot een model maakt: het combineerde werknemersparticipatie, evenementsponsoring, bedrukte merch en herhaalde zichtbaarheid tot één samenhangende campagne. De merch creëerde niet het welzijn. De marathons deden dat. De merch maakte deelname zichtbaar en gaf deelnemers iets om te dragen en te gebruiken voor, tijdens en na elke race.

Een bedrukte sportcollectie van een bedrijf met shirts en uitrusting, een voorbeeld zoals Zalando's multi-marathonprogramma

Een complete sportcollectie over vele evenementen, zoals die van Zalando, verbindt het merk het hele jaar door met een actieve levensstijl in plaats van één dag.

2. De loop die groeide van 10 naar 100+

Een bedrijf organiseerde een evenement van tien mijl dat zo'n tien werknemers trok. Daarna introduceerde het bedrukte sportshirts die deelnemers ontvingen. De volgende keer sprong de deelname over de honderd. Het shirt was de prikkel om je aan te melden, en zodra mensen het droegen, werden ze in het openbaar merkambassadeurs.

Dit is het duidelijkste argument voor wellness-merch: het is niet de beloning voor gezond zijn, het is de duw om mee te doen. Zichtbare, goed gemaakte uitrusting signaleert dat een activiteit echt is, ondersteund wordt en de tijd waard is.

~10
deelnemers vóór bedrukte shirts
100+
deelnemers daarna
~10
marathons in Zalando's jaarcollectie

3. Wat de beste voorbeelden gemeen hebben

  • Merch ondersteunt een activiteit. Elk sterk voorbeeld koppelt het geschenk aan een marathon, uitdaging, sportdag of seizoen, nooit aan een willekeurige uitdeling.
  • Het begint met een oprechte bedoeling. De campagnes komen voort uit een echte wens om gezondheid en verbinding te ondersteunen. Het employer-brandingvoordeel komt daarna.
  • Het maakt deelname zichtbaar. Draagbare, bruikbare uitrusting maakt van deelnemers content en trekt de volgende keer meer mensen aan.
  • Het is inclusief. Toegankelijk voor beginners, vrijwillig, niet agressief competitief.

4. Voorbeelden van wellness-kits die aanslaan

Je hebt zelden één duur artikel nodig. Twee of drie complementaire stukken samen verpakt creëren een complete ervaring voor minder.

KitGekoppeld aan
Hardloopshirt + bidonBedrijfsmarathon of hardloopteam
Handdoek + tennissokken + rijgtasSportdag of wellness-week
Hardloopjack + bidonHardloopseizoen in het voorjaar
Bidon + sporthanddoek in een sportieve rugzakFitnessuitdaging, de rugzak is verpakking en geschenk

De bidon is het natuurlijke anker in de meeste kits. Bekijk de jouwe in de gratis bidon-mockupgenerator, en voor de volledige selectie zie de complete gids voor wellness-geschenken voor werknemers.

Een bedrukt sportshirt, het soort toegankelijk wellness-kitartikel uit echte B2B-voorbeelden

Een eenvoudig bedrukt shirt, rond 15 euro, gecombineerd met een bidon verslaat een duur technisch stuk voor een recreatief team.

5. Budget en wat je moet uitgeven

Wellness-merch hoeft over het algemeen niet duur te zijn. Reken op ongeveer 25 tot 30 euro per ontvanger afhankelijk van de activiteit, met een eenvoudig sportshirt rond 15 euro. Geef recreatieve deelnemers geen uitrusting van profniveau. Het is vaak beter om twee toegankelijke producten te combineren, een shirt en een bidon, dan het budget aan één technisch shirt te besteden. Ontwerp telt toch mee, want het wordt in het openbaar gedragen en vertegenwoordigt de werkgever.

De maatstaf die telt. Verwacht geen harde gezondheidsresultaten van merch alleen. Volg deelname en herhaalde deelname, feedback van werknemers, programmazichtbaarheid en employer-brandbereik. Het uitspringende signaal is groei in deelname, zoals de loop die van zo'n tien naar meer dan honderd ging zodra de shirts er waren.

6. Wat te vermijden

Dezelfde dingen doen wellness-campagnes elke keer zinken. Houd het inclusief en vrijwillig, want niet iedereen houdt van sport, en impliceer niet dat deelname verwacht wordt. Vermijd het te competitief maken; samenwerking en gedeelde voortgang verslaan winner-takes-all. Houd producten en activiteiten toegankelijk voor beginners, zonder intimiderende technische uitrusting. Nodig mensen uit, laat niemand zich ontoereikend voelen.

Een team in bedrukte sportkleding bij een activiteit, een inclusief wellness-voorbeeld

Inclusief en recreatief verslaat elitair en competitief. Het doel is deelname, niet prestatie.

Om te zien hoe Sunday de logistiek regelt, bezoek het platform en de distributie.

Verder lezen: wellness-geschenken voor werknemers

Bouw deze campagne met Sunday

Bedrukte sportkleding, bidons, handdoeken en gebundelde wellness-kits, met inwisselpagina's en directe levering aan elke deelnemer. Live in 30 seconden.

Bouw deze campagne

Frequently asked questions

Wat zijn goede voorbeelden van wellness-geschenken voor werknemers?
De beste voorbeelden koppelen merch aan een echte activiteit. Zalando bouwde een sportcollectie rond ongeveer tien marathons per jaar met shirts, bidons, handdoeken en jacks. Eenvoudiger: de loop van tien mijl van een bedrijf groeide van zo'n tien deelnemers naar meer dan honderd zodra er bedrukte sportshirts werden geïntroduceerd. Kits zoals een shirt en een bidon, of een handdoek, sokken en een tas, werken ook goed.
Waarom verhoogt wellness-merch de deelname?
Goed gemaakte, bedrukte uitrusting signaleert dat een activiteit echt is en ondersteund wordt, en geeft een reden om je aan te melden. Zodra deelnemers het dragen, worden ze zichtbare ambassadeurs die meer collega's aantrekken. In één voorbeeld hielpen bedrukte shirts een loop groeien van zo'n tien naar meer dan honderd mensen.
Hoeveel zouden wellness-geschenken voor werknemers moeten kosten?
Over het algemeen rond 25 tot 30 euro per ontvanger afhankelijk van de activiteit, met een eenvoudig sportshirt rond 15 euro. Het is meestal beter om twee toegankelijke artikelen te combineren, zoals een shirt en een bidon, dan het hele budget aan één technisch stuk te besteden.
Wat zou een wellness-kit moeten bevatten?
Twee of drie complementaire artikelen: een hardloopshirt en een bidon, een handdoek met sokken en een rijgtas, of een bidon en een handdoek in een sportieve rugzak die als verpakking dient. De bidon is het natuurlijke anker in de meeste kits.
Waardoor mislukt een wellness-campagne?
Door het verplicht, te competitief of gericht op ervaren atleten te maken. Houd het vrijwillig, samenwerkend en toegankelijk voor beginners. Nodig mensen uit in plaats van te impliceren dat ze al fit zouden moeten zijn.

Meer artikelen

Probeer Sunday

Klaar om je merk naar een hoger niveau te tillen?

Maak je gratis account aan en verken 500+ producten met jouw branding in seconden.

Aan de slag

Ontwerpen in 30 seconden · Gratis account · Geen creditcard nodig