Die besten Willkommenspakete für neue Mitarbeiter folgen einer einfachen Regel: etwas zum Anziehen, etwas zum Benutzen und etwas für den Schreibtisch. Das Herzstück ist ein hochwertiger gebrandeter Hoodie. Ergänzen Sie ein T-Shirt, eine Tasche wie eine Laptophülle oder einen Rucksack sowie Schreibtischartikel wie ein Notizbuch, einen Stift, eine Webcam-Abdeckung oder eine Tasse. Ein einzigartiger Firmenartikel macht es unvergesslich. Planen Sie 50 bis 100 € pro Box ein, je nachdem, wie viele Kleidungsstücke Sie aufnehmen.
Wählen Sie die Produkte gut, wird ein Willkommenspaket zur günstigsten Art, einem neuen Mitarbeiter das Gefühl zu geben, die richtige Wahl getroffen zu haben. Wählen Sie schlecht, ist es Logo-Krempel, den er stillschweigend entsorgt. Der Unterschied liegt nicht im Budget, sondern in der Auswahl. Dieser Leitfaden behandelt die lohnenswerten Artikel, den inzwischen überbewerteten und die Kostenspannen, die man anpeilen sollte. Zu jedem Artikel führt ein Link zum passenden Produkt mit Spezifikationen und Preisen.
Die Willkommenspaket-Formel
Starke Pakete werden gebaut, nicht zusammengewürfelt. Die einfachste Regel, die immer funktioniert, ist die Dreiheit: etwas zum Anziehen, etwas zum Benutzen und etwas für den Schreibtisch. Deckt man diese drei ab, wirkt das Paket vollständig und durchdacht, egal bei welchem Budget. Alles Folgende ordnet sich in diesen Rahmen ein, mit einer optionalen vierten Ebene, etwas Einzigartigem, das aus einem guten Paket ein unvergessliches macht.
Etwas zum Anziehen: das Herzstück
Kleidung ist das Herz eines Willkommenspakets, und das Herzstück ist ein gebrandeter Hoodie. Er ist schwer, griffig, und mit einer Stickerei, die ein Neuankömmling fühlen kann, wirkt er wie eine warme Umarmung des Unternehmens, dem er beitritt. Er ist durchweg der beste Artikel in der Box und der, den wir immer zuerst empfehlen.
Der Hoodie ist das Herzstück. Schwer, bestickt und sofort getragen, gibt er den Ton für das ganze Paket vor.
- Hoodie (Herzstück). Ein hochwertiger individueller Hoodie mit 280 bis 400 g/m² und gesticktem Logo. Das Stück, das man zuerst trägt und am längsten behält. Sehen Sie ihn in Ihren Farben mit dem kostenlosen Hoodie-Mockup-Generator.
- T-Shirt. Der Alltagsklassiker, der zum Hoodie passt und sich für wärmere Regionen eignet.
- Cap oder Socken. Ein kleines Extra, das Persönlichkeit ohne große Kosten hinzufügt.
Da der Hoodie das Herzstück ist, achten Sie vor allem auf seine Qualität.
Etwas zum Benutzen: Taschen und Tragbares
Die zweite Säule ist etwas Praktisches, das der neue Mitarbeiter tatsächlich mit sich trägt. Eine Tasche schafft das besser als alles andere, denn sie wird täglich genutzt und hält Ihre Marke weit über das Büro hinaus sichtbar.
- Laptophülle. Die kompakte, günstigere Option, die das vermutlich ebenfalls ausgegebene Gerät schützt.
- Rucksack oder Roll-Top-Rucksack. Der Premium-Tragartikel, ideal für hybride und reisende Teams.
- Tote Bag. Ein leichtes, günstiges Extra, das bei der Übergabe den Rest des Pakets aufnimmt.
Etwas für den Schreibtisch
Die dritte Säule sind die kleinen, nützlichen Dinge, die auf einem Schreibtisch leben und täglich gegriffen werden. Einzeln sind sie günstig; zusammen lassen sie das Paket voll und durchdacht wirken.
Schreibtischartikel machen das Paket voll: ein Notizbuch, ein Stift und eine Webcam-Abdeckung werden täglich genutzt.
- Notizbuch und Stift. Die zuverlässigen, günstigen Klassiker, die immer benutzt werden.
- Webcam-Abdeckung. Ein kleiner, praktischer Artikel, der für hybride Teams mehr wert ist als sein Preis.
- Kaffeetasse. Ein Schreibtisch-Inventar, das seinen Platz verdient, wenn Ihr Team im Büro arbeitet.
- Trinkflasche. Nützlich, aber lesen Sie die Anmerkung unten, bevor Sie sie zum Standard machen.
Etwas, das nur zu Ihrem Unternehmen passt
Der Artikel, der aus einem guten Paket ein unvergessliches macht, ist etwas, das nur Ihr Unternehmen verschicken würde. Ein gebrandetes Maskottchen, ein kleiner Plüsch, ein Gegenstand mit Bezug zu einem internen Insider oder einem Produktdetail. Es ist der Teil, den die Leute fotografieren, und der Grund, warum das Paket geteilt wird. Es muss nicht teuer sein, nur unverwechselbar Ihres.
Der inzwischen überbewertete Artikel
Trinkflaschen. Sie waren jahrelang ein Standard in Willkommenspaketen, mit dem Ergebnis, dass fast jeder bereits mehrere besitzt. Für sich allein wirkt eine gebrandete Flasche nicht mehr besonders. Die Ausnahme: Hat Ihr Büro Wasser-Nachfüllstationen und eine Trinkkultur, passt eine hochwertige Flasche und wird genutzt. Andernfalls stecken Sie das Budget lieber in den Hoodie oder einen einzigartigen Artikel.
Die Präsentation zählt. Gebrandetes Seidenpapier und eine saubere Box machen den Inhalt zum Unboxing-Moment.
Was man pro Kopf ausgeben sollte
Ein faires Willkommenspaket kostet 50 bis 100 € pro Box. In welcher Spanne Sie landen, entscheidet vor allem die Zahl der enthaltenen Kleidungsstücke.
| Budget pro Kopf | Was es bringt |
|---|---|
| Rund 50 € | T-Shirt, ein Rucksack oder eine Laptophülle und ein paar Schreibtisch-Extras |
| Rund 75 € | Das Obige plus den Herzstück-Hoodie |
| Rund 100 € | Spielraum für einen besonderen oder einzigartigen Artikel neben dem Hoodie |
Zwei Hebel senken die Stückkosten: höheres Volumen und die Wiederverwendung einiger Paketartikel für andere Anlässe wie Events, was die bestellte Menge erhöht. Stöbern Sie alles im Katalog oder sehen Sie, wie es funktioniert, um ein Paket zusammenzustellen.
Produkte für Willkommenspakete: Ihre Fragen
Welche Produkte gehören in ein Willkommenspaket für neue Mitarbeiter?
Folgen Sie der Regel: etwas zum Anziehen, etwas zum Benutzen und etwas für den Schreibtisch. Das Herzstück ist ein hochwertiger gebrandeter Hoodie. Ergänzen Sie ein T-Shirt, eine Tasche wie eine Laptophülle oder einen Rucksack sowie Schreibtischartikel wie ein Notizbuch, einen Stift, eine Webcam-Abdeckung oder eine Tasse. Schließen Sie mit einem Artikel ab, der nur zu Ihrem Unternehmen passt.
Was ist der beste Artikel in einem Willkommenspaket?
Ein hochwertiger gebrandeter Hoodie. Er ist schwer und griffig, ein gesticktes Logo ist etwas, das der neue Mitarbeiter fühlen kann, und er wird sofort getragen. Er übertrifft durchweg jeden anderen Artikel in der Box, weil er als echtes Willkommen statt als Werbegeschenk gelesen wird und die Marke jahrelang repräsentiert.
Was sollte ein Willkommenspaket pro Person kosten?
Peilen Sie 50 bis 100 € pro Box an. Rund 50 € decken ein T-Shirt, eine Tasche und Schreibtisch-Extras. Rund 75 € ergänzen den Herzstück-Hoodie. Rund 100 € lassen Raum für einen besonderen oder einzigartigen Artikel. Höheres Volumen und die Wiederverwendung von Artikeln über andere Kampagnen senken die Stückkosten.
Welcher Willkommenspaket-Artikel ist überbewertet?
Die gebrandete Trinkflasche. Die meisten besitzen bereits mehrere, also wirkt sie für sich allein nicht mehr besonders. Die Ausnahme ist ein Büro mit Nachfüllstationen und Trinkkultur, in dem eine hochwertige Flasche passt und genutzt wird. Andernfalls lenken Sie das Budget auf den Hoodie oder einen einzigartigen Artikel um.
Sollte jeder Artikel mit dem Namen des neuen Mitarbeiters personalisiert werden?
Nein. Was zählt, ist eine persönliche Notiz in der Box und eine Größe, die der Empfänger selbst wählt, nicht ein auf jedem Artikel gedruckter Name. Eine kurze Nachricht, die sagt, dass das Paket für ihn gemacht wurde, trägt das persönliche Gefühl; eine Personalisierung pro Artikel kostet, ohne viel zu bringen.
Kann ich Willkommenspaket-Produkte für andere Kampagnen wiederverwenden?
Ja, und das ist eine clevere Art, Kosten zu senken. Artikel wie Hoodies, T-Shirts und Taschen funktionieren ebenso gut für Events, Jubiläen und Team-Merch. Sie über mehrere Anlässe zu bestellen erhöht das Volumen, was Ihren Stückpreis beim Willkommenspaket selbst verbessert.
Weiterlesen: Willkommenspakete für neue Mitarbeiter
Stellen Sie ein Willkommenspaket zusammen, das Ihre neuen Mitarbeiter behalten
Sunday gestaltet, lagert und versendet Ihr Paket, und ein einziger Einlöse-Link landet in Ihren HR-Tools. Sehen Sie Ihr Paket in Ihrem Branding in 30 Sekunden.
Diese Kampagne erstellen
