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Creando conciencia de marca a largo plazo para I-mens mediante la implementación de moda corporativa

La organización sanitaria belga I-mens equipó a 15.000 empleados con sudaderas, mochilas y accesorios sostenibles de marca, transformando su plantilla en embajadores de marca ambulantes tras una importante fusión organizativa.

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Creando conciencia de marca a largo plazo para I-mens mediante la implementación de moda corporativa

Sobre el cliente

El objetivo de I-mens es llevar toda la atención al hogar de las personas, para que puedan seguir viviendo de la forma más independiente posible en su entorno propio y familiar. Fueron fundados a partir de la fusión de seis organizaciones diferentes de atención domiciliaria de Flandes y Bruselas. Aunque están activos en 70 ubicaciones y tienen 15.000 empleados, aparecen como una marca nueva. Conseguir que tu marca llegue al mundo es la primera regla para generar más leads. Así que el mayor desafío para I-mens era crear conocimiento de marca.

Hay muchas maneras de aumentar el conocimiento de marca, pero la mayoría depende de ráfagas de medios caras y a corto plazo. Juntos creemos en el poder de la moda corporativa para construir una comunidad basada en la calidad necesaria. Por eso es un sueño silencioso del CEO de I-mens tener su propia colección de moda corporativa además de su ropa de trabajo.

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