La retention des employes depend rarement d'un seul grand programme. C'est generalement la somme de nombreux petits signaux qui disent aux gens, jour apres jour, "Vous comptez ici."
Le merch d'entreprise peut etre l'un de ces signaux quand il est traite comme une culture sous forme physique, pas comme une boite de cadeaux aleatoires. Les bons articles, livres aux bons moments, aident les gens a se sentir vus, connectes et fiers de faire partie de l'equipe.
Si vous voulez que le merch d'entreprise soutienne la retention, traitez-le comme n'importe quel autre programme de gestion des personnes : intentionnel, coherent et concu autour de vraies habitudes humaines.
