Über den Kunden
Geschäft in Hotels? Werden Sie mit Oaky zum Experten im Upselling. Das niederländische Unternehmen hat mehr als 2.000 Hotels weltweit, die auf ihre Expertise und personalisierte Upsell-Plattform vertrauen. Mit Mitarbeitenden und Kunden aus aller Welt hatte Oaky sicher eine starke Vision davon, was sie wollten. Sunday half, ihr Employer Branding zu stärken, indem sie Firmenmode für sie kreierten. Oakys Kollektion umfasst Hoodies, Pullover und Socken und ist mit ihrer leuchtend violetten Farbe definitiv nicht zu übersehen.
Mit Hauptsitz in Amsterdam und Singapur sind sie leidenschaftliche Reisende mit einer Liebe zur Hotellerie.
Oaky: Eine intelligente Upselling-Engine
Oakys Team besteht aus Experten für Hotellerie und Tech aus der ganzen Welt, voller innovativer Ideen und neuer Initiativen. Eine der Ideen war, in die Welt der Firmenmode einzusteigen. Während Oakys Marketing-Team eine große Marketingkampagne aufsetzte, um mehr in ihre Sichtbarkeit und ihr Image als Arbeitgeber zu investieren.
Employer Branding ist im letzten Jahr zu einem Schlagwort in den meisten Organisationen geworden. Dennoch haben nur 56 % der Arbeitgeber eine Employer-Branding-Strategie etabliert. Oaky erkannte, dass die externen Werte und Ethik, die sie im Namen des Unternehmens bewerben, von ihren Mitarbeitenden geglaubt und mitgetragen werden mussten. Da Oaky davon überzeugt war, dass Investitionen in Firmenmode ihre interne Kultur stärken würden, unternahm Sunday jede Anstrengung, um Mitarbeitende in die Förderung der Markenwerte sowohl intern als auch extern einzubeziehen.
Leuchtendes Violett als Basis
Es ist die Rolle der Marketingabteilung eines Unternehmens, allen externen Stakeholdern konsistente Markenbotschaften zu übermitteln. Deshalb standen Sundays Designer ständig in Kontakt mit ihren Marketeers, um ein besseres Verständnis dafür zu haben, wie die Marke intern und extern wahrgenommen werden wollte.
Da eine Marke von innen nach außen beginnen muss, tauchte das Team tief ein, um Oakys größte Schätze zu entdecken. Sunday kreierte eine Firmenmodekollektion, die zu 100 % markenkonform ist. Die Kollektion umfasste Hoodies, Pullover und Socken, produziert in ihrem leuchtenden Violett in Kombination mit Weiß und Orange. Ein subtiles Muster bricht die violette Basis und wird mit orangefarbenen Kordeln abgeschlossen. Da Oakys Stakeholder jedes Stück liebten, nutzten sie die Kollektion sogar als Teil eines großen Giveaways.
Zahlreiche Herausforderungen angegangen
Am Ende wurde die Kollektion nicht nur für ihre Employer-Branding-Strategie und interne und externe Giveaways genutzt – Oaky setzte ihre gebrandete Modekollektion auch ein, um Markenbewusstsein zu steigern und eine Onboarding-Strategie aufzubauen. Das ist die Bewältigung von fünf Herausforderungen in einem Aufwasch mit nur einer Kollektion!
Da Unternehmenskultur zu einem sehr wichtigen Thema für Oaky wurde, half Sunday wirklich, die internen Influencer und Champions zu binden. Neben der Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen werden die Mitarbeitenden angeleitet, zu echten Markenbotschaftern zu werden.
Firmenmode ist eine Investition in den langfristigen Erfolg und das anhaltende Engagement Ihrer Mitarbeitenden. Das niederländische Unternehmen bestellte die Kollektion nach, da sie weiterhin schnell wachsen. Eine neue Oaky-gebrandete Frühjahrskollektion ist derzeit in Entwicklung.
