Ga naar hoofdinhoud
Sunday
Alle klantverhalen

Langetermijn merkbekendheid creeren voor I-mens door de implementatie van bedrijfsmode

De Belgische zorgorganisatie I-mens voorzag 15.000 medewerkers van duurzame merkhoodies, rugzakken en accessoires — en transformeerde hun personeelsbestand in wandelende merkambassadeurs na een grote organisatorische fusie.

I-mens logo5 min leestijd
Langetermijn merkbekendheid creeren voor I-mens door de implementatie van bedrijfsmode

Over de klant

Het doel van I-mens is om alle zorg bij mensen thuis te brengen, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen in hun eigen, vertrouwde omgeving. Ze zijn opgericht uit een fusie van zes verschillende thuiszorgorganisaties uit Vlaanderen en Brussel. Ook al zijn ze actief op 70 locaties en hebben ze 15.000 medewerkers, ze komen over als een nieuw merk. Je merk de wereld in krijgen is de eerste regel om meer leads te genereren. Dus de grootste uitdaging voor I-mens was het creeren van merkbekendheid.

Er zijn veel manieren om merkbekendheid te vergroten, maar de meeste zijn gebaseerd op kortetermijn dure media-uitbarstingen. Samen geloven we in de kracht van bedrijfsmode om een community op te bouwen gebaseerd op de nodige kwaliteit. Het is daarom een stille droom van de CEO van I-mens om naast hun werkkleding een eigen bedrijfsmodecollectie te hebben.

Vergeet je gepersonaliseerde draagbare items niet

Na ons eerste gesprek was er direct een klik. I-mens had een aantal kwaliteitseisen waaraan we zonder aarzeling konden voldoen. De productie moest op een duurzame manier plaatsvinden binnen Europa — een standaardprocedure bij ons. De eerste bestelling was 15.000 mondmaskers.

Na hun eerste bestelling waren ze volledig overtuigd van de kwaliteit. Er werden niet alleen opnieuw 15.000 mondmaskers besteld, I-mens wilde verder bouwen aan hun merk via nieuwe producten. De volgende in de rij: custom gemaakte rugzakken. We produceerden 15.000 kwalitatieve rugzakken gemaakt op een ecologische, ethische en duurzame manier. De rugzak is 100% katoen in custom grijs met het I-mens logo geborduurd in hun Pantonekleur. De rugzak heeft ook een powerbank-aansluiting zodat elk apparaat onderweg kan worden opgeladen.

We ontwierpen 15.000 hoodies die niet alleen 100% on-brand waren, maar ook 100% on-trend. Ons designteam creeert de items vanaf nul. I-mens was meteen enthousiast over het eerste ontwerp van hun custom hoodie in gebroken wit. We voegden gepersonaliseerde tapes toe aan de mouwen in dezelfde Pantonekleur als de ritssluiting. En als bijpassend draagbaar item creeerden we 15.000 nekwarmers in dezelfde gebroken witte kleur.

De toekomst is verzekerd

De medewerkers van I-mens ontvingen de hoodie en buff aan de deur! De collectie vindt de perfecte balans tussen de merkidentiteit van I-mens en de trends die ertoe doen. Dit resulteerde in razend enthousiaste reacties van medewerkers, klanten, stakeholders en andere thuiszorgorganisaties.

Als je het goed doet, en goed is hoe I-mens het deed, blijven mensen jarenlang je merk dragen, zonder extra kosten. Bedrijfsmode is een geweldige investering — het merk wordt door duizenden mensen gezien voor elke hoodie, buff of mondmasker dat wordt gedragen. Om nog maar te zwijgen over de impact op sociale media.

Naast merkvoertuigen vormt bedrijfsmode de solide basis van de merkbekendheidsstrategie van I-mens.

medewerkers werden merkambassadeurs
15,000medewerkers werden merkambassadeurs
aan merkzichtbaarheid zonder extra kosten
Yearsaan merkzichtbaarheid zonder extra kosten
enthousiaste reacties van alle stakeholders
Blazingenthousiaste reacties van alle stakeholders
van de merkbekendheidsstrategie
Solid basevan de merkbekendheidsstrategie

Als je het goed doet, en goed is hoe I-mens het deed, blijven mensen jarenlang je merk dragen, zonder extra kosten. Bedrijfsmode is een geweldige investering omdat het merk door duizenden mensen gezien wordt voor elke hoodie, buff of mondmasker dat wordt gedragen.

Sunday Team

Meer klantverhalen

Probeer Sunday