Over de klant
Business in hotels? Word een expert in upselling met Oaky. Het Nederlandse bedrijf heeft meer dan 2.000 hotels wereldwijd die vertrouwen op hun expertise en gepersonaliseerd upsellingplatform. Met medewerkers en klanten van over de hele wereld had Oaky zeker een sterke visie op wat ze wilden. Sunday hielp hun werkgeversmerk te versterken door bedrijfsmode voor hen te creeren. De collectie van Oaky omvat hoodies, sweaters en sokken en valt zeker op met zijn levendige paarse kleur.
Met hoofdkantoor in Amsterdam en Singapore zijn ze gepassioneerde reizigers met een liefde voor gastvrijheid.
Oaky: een slimme upselling-motor
Het team van Oaky bestaat uit experts in gastvrijheid en technologie van over de hele wereld, vol met innovatieve ideeen en nieuwe initiatieven. Een van de ideeen was om de wereld van bedrijfsmode te betreden. Het marketingteam van Oaky was bezig met het opzetten van een grote marketingcampagne om meer te investeren in hun zichtbaarheid en imago als werkgever.
Werkgeversmerk is de afgelopen jaren een buzzword geworden binnen de meeste organisaties. Toch heeft slechts 56% van de werkgevers een werkgeversmersstrategie. Oaky realiseerde zich dat de externe waarden en ethiek die ze namens het bedrijf uitdragen, ook geloofd en gedragen moesten worden door hun medewerkers. Omdat Oaky ervan overtuigd was dat investeren in bedrijfsmode hun interne cultuur zou versterken, deed Sunday er alles aan om medewerkers te betrekken bij het promoten van de merkwaarden, zowel intern als extern.
Levendig paars als hun basis
Het is de rol van de marketingafdeling van een bedrijf om consistente merkboodschappen te leveren aan alle externe stakeholders. Daarom stonden de designers van Sunday voortdurend in contact met hun marketeers om een beter begrip te krijgen van hoe het merk intern en extern waargenomen wilde worden.
Omdat een merk van binnenuit moet beginnen, dook het team diep om de grootste schatten van Oaky te ontdekken. Sunday creeerde een bedrijfsmodecollectie die 100% on brand is. De collectie omvatte hoodies, sweaters en sokken geproduceerd in hun levendige paarse kleur in combinatie met wit en oranje. Een subtiel patroon doorbreekt de paarse basis en wordt afgewerkt met oranje koordjes. Omdat de stakeholders van Oaky elk stuk geweldig vonden, gebruikten ze de collectie zelfs als onderdeel van een grote weggeefactie.
Talrijke uitdagingen aangepakt
Uiteindelijk werd de collectie niet alleen gebruikt voor hun werkgeversmersstrategie en interne en externe weggeefactie, Oaky implementeerde hun merkmodecollectie om de merkbekendheid te vergroten en een onboardingstrategie op te bouwen. Dat is vijf uitdagingen in een klap aanpakken met slechts een collectie!
Omdat bedrijfscultuur een zeer belangrijk aandachtspunt werd voor Oaky, hielp Sunday echt om de interne influencers en kampioenen binnen te houden. Naast het ontwikkelen van vaardigheden en kennis worden de medewerkers begeleid om echte merkambassadeurs te worden.
Bedrijfsmode is een investering voor het langetermijnsucces en de voortdurende betrokkenheid van uw medewerkers. Het Nederlandse bedrijf herbestelde de collectie omdat ze blijven doorgroeien. Een nieuwe merkgebrandde lentecollectie van Oaky is momenteel in ontwikkeling.
